Modèle de Herrmann HBDI
Le 22/11/2019 | écrit par Jouer Collectif
contenu sous licence Creative Commons CC by SA

Comprenez mieux vos interlocuteurs avec le modèle de Herrmann (HBDI)

“Pourquoi les gens ne réagissent-ils donc pas tous comme moi ? !
C’est à croire qu’on n’a pas le même modèle de cerveau !”

Si ce type de pensées vous traverse l’esprit régulièrement, c’est tout à fait normal… car c’est vrai : bien que nous ayons tous un cerveau biologiquement comparable, nos modes de pensée, d’action et d’expression sont uniques et peuvent grandement différer d’un individu à l’autre…

Mais ce qui est d’autant plus intéressant (voire troublant), c’est qu’à travers cette multitude de “modes de fonctionnement”, il est possible de trouver des points communs, des similarités de mécanisme de pensée, et ainsi de faire apparaitre des “modèles de personnalité” qui, tout en simplifiant la réalité, permettent de mieux comprendre notre “mode de fonctionnement”,… et celui des autres !

Et dans tous les modèles de personnalité existants (Process Com, MBTI, DISC,…), le HBDI® (ou modèle de Ned Herrmann), a pour lui l’avantage de la simplicité : il propose 4 types de personnalités dans lesquels vous pourrez retrouver de manière plus ou moins évidente vos caractéristiques et besoins principaux, ainsi que ceux de vos proches !

Dans la sketchnote qui suit, je vous propose donc de faire connaissance avec ce modèle…

Note

La sketchnote qui suit a été réalisée par Fabienne MARY (Consultante RH et Formatrice) lors de sa formation à la Facilitation Graphique et au Sketchnoting.

Un grand BRAVO et MERCI à elle pour ce partage, et bonne lecture à vous !


Quelle est votre couleur dans le modèle HBDI ?

Conclusion

Alors, quel est votre bilan ?
Quelle est votre couleur dominante ? Celle de vos proches ? Vos collègues ? #Coaching #hbdi Cliquez pour tweeter

Maintenant que vous connaissez ce modèle, une nouvelle possibilité s’offre alors à vous dans vos interactions : vous adapter à la manière de percevoir le monde de vos interlocuteurs et communiquer sur la même longueur d’onde en répondant à :

  • “Quoi ?” pour les bleus (les Faits)
  • “Comment ?” pour les verts (la Forme)
  • “Pour quoi ?” pour les jaunes (le Futur)
  • “(Avec) qui ?” pour les rouges (les Feelings)

Alors à vous de jouer !


À propos de la Sketchnote :

► Vous pouvez retrouver/contacter Fabienne MARY (auteur de la sketchnote) via sa page LinkedIn, ou par email.

► Si vous aussi, vous souhaitez transmettre vos messages de manière visuelle et impactante, découvrez la formation en ligne BLOCULUS pour apprendre Facilitation Graphique & Sketchnoting impactant par la pratique !

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